Doğru İnsan. Doğru Pozisyon. Doğru İş.
Denizcilik sektörünün personel ihtiyacını, doğru insan kaynağını doğru pozisyon ve doğru operasyonla buluşturan bir management anlayışıyla yönetiyoruz. Kartal – İstanbul.
Hakkımızda
Denizcilikte insan kaynağını yönetiyoruz.
Denizcilik sektörünün ihtiyaçlarını yalnızca personel temini olarak değil, doğru insan kaynağının doğru pozisyonla ve doğru operasyonla buluşturulması olarak ele alıyoruz.
Her türlü deniz taşımacılığı faaliyetinde bulunan gemi sahipleri, işletmeciler, armatörler ve denizcilik firmaları için management anlayışıyla personel çözümleri sunuyor; operasyonel ihtiyaçları analiz ederek nitelikli, deneyimli ve göreve uygun insan kaynağının temin edilmesini sağlıyoruz.
Amacımız yalnızca bir pozisyonu doldurmak değil; geminin, operasyonun ve firmanın ihtiyaçlarına uygun doğru personeli doğru görevle buluşturmak ve personel sürecinin sürdürülebilir şekilde yönetilmesine katkı sağlamaktır.
Denizcilikte personel ihtiyacı, operasyonla birlikte değerlendirilmeli.
Denizcilik sektöründe personel ihtiyacının; geminin türü, operasyonun niteliği, çalışma koşulları ve pozisyonun gerektirdiği yetkinliklerle birlikte değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Bu anlayışla, farklı tür ve büyüklükteki gemilerde faaliyet gösteren firmaların ihtiyaçlarını analiz ediyor; ihtiyaç duyulan kadroların belirlenmesinden uygun personelin bulunmasına ve göreve hazırlanmasına kadar süreci management bakış açısıyla ele alıyoruz.
Çalışma modelimizin üç ilkesi
Doğru İnsan
Pozisyonun gerektirdiği bilgi, deneyim, belge ve yetkinliklere sahip personelin belirlenmesi.
Doğru Pozisyon
Personelin deneyim ve yeterliliklerinin, görev tanımı ve geminin operasyonel ihtiyaçlarıyla eşleştirilmesi.
Doğru İş
İnsan kaynağı ile işletmenin ihtiyaçlarını bir araya getirerek sürdürülebilir ve verimli bir çalışma düzeninin oluşturulması.
Bu yaklaşım sayesinde personel teminini yalnızca işe alım süreci olarak değil, operasyonun önemli bir parçası olarak değerlendiriyoruz.
1. Gemi Personel Çözümleri
İhtiyacınıza uygun gemi personeli.
Yolcu gemileri, kuru yük gemileri, konteyner gemileri, RORO gemileri, tankerler, yatlar ve farklı deniz taşımacılığı alanlarında faaliyet gösteren gemiler için ihtiyaç duyulan güverte, makine ve hizmet personelinin teminine yönelik çözümler sunuyoruz.
Personel ihtiyacını geminin özellikleri, pozisyonun gereklilikleri, operasyon şartları ve firmanın beklentileri doğrultusunda değerlendiriyoruz.
Süreç kapsamında
- Personel ihtiyacının belirlenmesi
- Pozisyon ve görev tanımının analiz edilmesi
- Uygun adayların araştırılması ve değerlendirilmesi
- Belge ve yeterliliklerin kontrol edilmesi
- Deneyim ve pozisyon uygunluğunun değerlendirilmesi
- Personelin göreve hazırlanması
- Firma ve personel arasındaki sürecin koordinasyonu
- Personel değişim ve devamlılık süreçlerinin takibi
Hedefimiz; ihtiyaç duyulan pozisyona yalnızca bir personel değil, operasyonun gerektirdiği niteliklere sahip doğru insanı kazandırmaktır.
Gemi personel temini
2. Gemi Bakım ve Onarım Personeli Çözümleri
Operasyonun devamlılığı için nitelikli teknik kadro.
Gemi bakım, onarım, yenileme ve teknik operasyon süreçleri; deneyimli ve görevine uygun teknik kadroların zamanında oluşturulmasını gerektirir.
Bu doğrultuda tersane, bakım-onarım sahası ve gemi üzerindeki çalışmalar için ihtiyaç duyulan teknik ve saha personelinin teminine yönelik çözümler sunuyoruz.
Her bakım ve onarım projesini kendi şartları içerisinde değerlendirerek ihtiyaca uygun ekip yapısının oluşturulmasına katkı sağlıyoruz.
Bakım ve onarım personeliProjenin kapsamına göre oluşturduğumuz kadrolar
- Bakım ve onarım ekipleri
- Mekanik personel
- Kaynak ve metal işleri personeli
- Boru ve tesisat personeli
- Elektrik ve elektronik personeli
- Boya ve yüzey işlemleri personeli
- Montaj ve demontaj ekipleri
- Teknik yardımcı personel
- Proje ve saha ihtiyaçlarına yönelik diğer uzman kadrolar
Management yaklaşımımız
Personel temininden daha fazlası.
Bizim için management; yalnızca personel bulmak değil, insan kaynağını operasyonun ihtiyaçlarıyla birlikte yönetebilme yaklaşımıdır. Bu nedenle her iş birliğinde:
Denizcilikte zamanın, güvenilirliğin ve doğru personelin operasyon üzerindeki etkisinin farkındayız. Bu nedenle çalışma modelimizi hızlı, şeffaf, sistemli ve sürdürülebilir personel çözümleri üzerine kuruyoruz.
Neden biz?
Sektörel yaklaşım
Denizcilik sektörünün farklı gemi ve operasyon ihtiyaçlarını dikkate alarak çözümler geliştiriyoruz.
Doğru eşleştirme
Personelin yalnızca deneyimine değil, görev ve operasyonla olan uyumuna odaklanıyoruz.
Sistemli süreç yönetimi
Personel ihtiyacından görevlendirme sürecine kadar operasyonu planlı şekilde takip ediyoruz.
Esnek kadro çözümleri
Gemi personeli ve bakım-onarım projelerinde farklı ölçeklerdeki ihtiyaçlara göre kadro oluşturuyoruz.
Uzun vadeli iş birliği
Amacımız tek seferlik personel temini değil, firmalarımızla sürdürülebilir iş ilişkileri oluşturmaktır.